Werken via Just In Time
Een baan die perfect bij je past, gaat verder dan het werk zelf. In welk vakgebied, welke omgeving en in welke werkvorm je aan de slag gaat, is net zo belangrijk. Daarom kijken we bij Just In Time verder dan de functie.
Duidelijke spelregels
Een nieuwe baan starten is altijd spannend. Daarom willen wij er zeker van zijn dat jij goed voorbereid aan de slag kunt gaan. Met deze ‘spelregels’ komt dat helemaal goed.
- Voor je aan je eerste werkdag begint, nodigen wij je uit bij ons op kantoor en delen wij alle ins en outs van je nieuwe baan met jou. Zodat je precies weet waar je aan toe bent.
- Je tekent een contract waarin de belangrijkste afspraken staan. Zoals het bedrijf waar je gaat werken, wie je contactpersoon is, de werktijden, natuurlijk het salaris en vergoedingen die van toepassing zijn.
- Elke week verwerken wij je gewerkte uren.
- Je mag zelf kiezen: wil je wekelijks je salaris ontvangen of 4-wekelijks?
- Na de verwerking van de uren ontvang je loonstrook digitaal.
Aan het werk met Just In Time
Er zijn verschillende soorten dienstverbanden mogelijk. Of je gaat werken via een uitzendovereenkomst, een detachering of rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever is afhankelijk van meerdere zaken. Wat past het beste bij jou? En wat is mogelijk bij de opdrachtgever?
Op zoek naar werk?
Kun je wel wat hulp gebruiken bij jouw zoektocht naar een nieuwe baan? Schrijf je in, dan nemen we snel contact met je op en gaan we samen op zoek.
Uitzenden
Werken via een uitzendbureau is een slimme keus, zeker als je net begint met werken. Je kan rondkijken bij verschillende bedrijven en functies en zo ervaring opdoen. Is die ene baan niks voor jou? Dan kun je snel door naar iets anders. Ook als je tijdelijk werk of een bijbaan zoekt, is werken via een uitzendbureau een goede optie. Het is enorm flexibel en door de cao heb je toch je zekerheid. Zaken als salaris, vakantiegeld, vakantiedagen en ook je pensioen zijn goed en duidelijk geregeld.
Detachering
Detacheren lijkt op uitzenden, maar gaat net een stapje verder. Je valt ook onder de cao voor Uitzendkrachten (NBBU) en je hebt dezelfde rechten en plichten. Het verschil zit in het contract. Als gedetacheerde teken je namelijk een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met Just In Time. Je bent dan bij ons in dienst en gaat bij onze opdrachtgever aan het werk. Het geeft jou ook meer zekerheid: het aantal uur dat je per week werkt en de contractduur liggen vast. Een maand voor je contract afloopt weet jij of en hoe je contract verlengd wordt.
Werving & selectie
Bij werving & selectie ga je meteen in dienst bij een opdrachtgever. Just In Time is dan de tussenpersoon. Wij krijgen een vacature van de opdrachtgever en gaan op zoek naar de beste kandidaat voor de functie. Als we jou dan hebben gevonden, begeleiden we je bij het hele selectieproces. Eenmaal op contract bij de opdrachtgever houden wij graag contact met je. Zit je lekker op je plek? Dan zijn wij tevreden.
Zzp-bemiddeling
Ben je een zzp’er? Ook dan kunnen wij jou helpen. We zoeken zzp-opdrachten die aansluiten bij jouw vaardigheden en wensen. Wij regelen de contacten, de opdracht, de administratieve afhandeling en facturatie. Ook kunnen we je advies geven over actuele ontwikkelingen. Wij regelen het voor je.
Leer-werkovereenkomst
Just In Time is een erkend leerbedrijf. We werken samen met bedrijven waar je leren en werken kunt combineren. Zoek jij een leuke werkplek voor jouw opleiding? We gaan samen in gesprek om te kijken wat je precies zoekt. Daarna kunnen wij een goede match maken tussen jou en het bedrijf. Zo maak je écht kennis met jouw vak en maak je de perfecte start in je carrière!