Outplacement

Outplacement kan omschreven worden als het proces waarin een kandidaat onder begeleiding
van een outplacementadviseur op efficiënte wijze op zoek gaat naar nieuwe mogelijkheden in zijn/haar
loopbaan. Zo'n traject kan een nieuwe werkkring bij een andere werkgever opleveren, maar kan ook
resulteren in het opstarten van een eigen onderneming. De opdrachtgever van een outplacement-
traject is meestal de laatste werkgever van een kandidaat. Deze biedt zijn vertrekkende werknemer met
een dergelijk traject een optimale uitgangspositie voor een nieuwe start.

Just In Time besteedt in een outplacementtraject in eerste instantie aandacht aan de ondersteuning van de kandidaat bij zijn/haar ontslagverwerking. Na een analyse en beoordeling van capaciteiten,
persoonlijkheid en ambities adviseren wij de kandidaat over zijn/haar verdere loopbaan. Vervolgens kan
hij of zij gericht op zoek naar een passende werkkring. In deze volgende fase begeleiden we de
kandidaat bij het onderzoeken van de arbeidsmarkt, het analyseren en benaderen van het eigen
netwerk, het opstellen van sollicitatiebrieven en het voorbereiden van gesprekken. Vanzelfsprekend kan
de kandidaat gebruik maken van onze contacten op de arbeidsmarkt.

Meer weten? Bel of mail ons even.
Tel:  046-4584000
E-mail: info@justintime.nl