Just In Time Executive Search
Just in Time Executive Search kan voor organisaties in de meest uiteenlopende vakgebieden tevens de Werving & Selectie van gekwalificeerd personeel uit handen nemen. In de regel betreft het hier functies op een MBO/HBO en Universitair werk- en denkniveau.
In samenwerking met de opdrachtgever bepalen we gezamenlijk de wervingsstrategie (bijv. keuze file-en/of mediasearch, mediakeuze etc.).
Een werving & selectie-traject start met een omgevingsonderzoek gericht op specifieke organisatie-, afdelings- en functiekenmerken gevolgd door het opzetten van een kandidaat/competentieprofiel.
Just In Time verzorgt daarna de volledige "papieren" voorselectie alsmede de 1e voorselectie middels het voeren van uitgebreide 1e selectiegesprekken met een selecte groep potentiële kandidaten. Just In Time zal daarna de meest geschikte kandidaten bij de opdrachtgever presenteren en in overleg bepalen wie definitief het verdere selectietraject zullen ondergaan.
Afhankelijk van de wens van de opdrachtgever zal Just In Time het volledige verdere traject begeleiden tot en met ondertekening van het arbeidscontract bij de opdrachtgever. Overigens stopt het daar voor Just In Time niet!
In de proeftijd alsmede een half jaar na indiensttreding zal Just In Time zowel opdrachtgever als werknemer blijven begeleiden om zo een optimale borging van de plaatsing te kunnen verwezenlijken.
En wat nog veel belangrijker is: dit alles gebeurt vanuit een jarenlange search expertise tegen een zeer redelijke vergoeding.
Voor organisaties die voor het eerst de Just In Time Executive formule willen uitproberen hebben wij zelfs een "kennismakingsarrangement".
Bel of mail ons dus snel voor een oriënterende kennismaking.
Meer weten? Bel of mail ons even.
Tel: 046-4584000
E-mail: info@justintime.nl |
